头部药企哈药集团旗下全资子公司实施辛格迪培训管理系统（TMS）

一、企业介绍

哈药集团股份有限公司成立于 1989 年，是一家融医药制造、贸易、科研于一体的大型企业集团。作为全国医药行业首家上市公司（股票代码 600664.SH），自成立起便在国内医药领域占据重要地位。哈药集团在发展历程中收获众多荣誉。2006 - 2011 年连续六年成为工信部中国医药工业百强榜榜首；2018 年，哈药股份获得中国医药十大领军品牌；2019 年度中国医药工业百强榜单中，哈药股份排名 73 名 ；2022 年年度中国非处方药生产企业综合统计排名中，哈药股份排名 19 名。

哈药旗下知名综合性制药企业，拥有口服液、口服溶液剂等 11 个剂型且均通过GMP认证，口服液剂型产品年生产能力达 12 亿支以上。主要产品包括复方葡萄糖酸钙口服溶液、葡萄糖酸锌口服溶液、双黄连口服液、哈药牌钙铁锌口服液等，市场基础良好。2004 年，品牌被国家工商总局认定为 “中国驰名商标” 。

二、项目背景

在传统培训管理模式下，企业面临诸多挑战。培训记录依赖于人工填写纸质记录，不仅容易出现人为错误，还难以快速检索和分析。培训流程效率低下，部门间的沟通协作存在障碍。此外，培训效果评估不够精准，无法全面、及时地反馈员工的学习成果与实际操作能力的提升情况。为了解决这些问题，该企业决定引入专业的培训管理系统（TMS），将企业的培训流程有机整合，实现信息的实时共享和协同管理。

为了解决以上问题，该哈药集团旗下企业于2023年实施辛格迪专业的培训管理系统（TMS），全面开启培训管理数字化转型。通过实施TMS，企业实现了培训管理的信息化、智能化和高效化，提升了培训管理效率，加强数据管理和协同能力，为企业的持续发展提供了有力支持。

三、辛格迪GMP培训管理系统（TMS）

辛格迪培训管理系统（TMS）立足于制药行业，完全满足行业法规对培训体系的要求，包括等。支持多样化的培训形式，可以满足不同学员的学习需求，增强培训的灵活性和便捷性。同时支持进行培训进度和效果的实时跟踪，管理培训记录，使用报表自动统计，方便随时迎审，提升管理的透明度和效率。

四、头部企业哈药集团旗下公司实施辛格迪培训管理系统（TMS）的转型成效与价值提升

辛格迪 GMP 培训管理系统（TMS）为企业搭建了统一的跨部门培训协作平台，打破了部门间的信息壁垒。各部门可在平台上实时沟通培训需求、共享培训资源、协同制定培训计划。从培训项目发起至实施，跨部门协作时效提升了至少50%。以往需要数周甚至数月才能推进的跨部门培训项目，如今能够迅速响应并高效开展，确保培训内容紧密贴合企业业务发展节奏，及时满足各部门员工的培训需求。

辛格迪 GMP 培训管理系统（TMS）以数字化形式存储和管理培训记录，避免了人工纸质记录易出现的笔误、信息遗漏等问题。通过系统严谨的逻辑校验和数据审核机制，培训记录准确率达到了 100%。这为企业准确掌握员工培训情况提供了坚实保障，无论是在员工绩效考核、岗位晋升，还是企业合规审查等方面，都能依据精准的培训记录做出客观公正的判断。

TMS 系统的应用在多个方面降低了培训成本。一方面，减少了纸质资料的印刷、存储和运输费用；另一方面，通过优化培训流程、提高培训效率，避免了因培训延误或效果不佳导致的重复培训成本。同时，系统支持的在线培训模式，减少了线下集中培训所需的场地租赁、设备购置等费用。经统计，年度培训成本降低40%，为企业节省了大量资金，提高了资源利用效率，实现了降本增效的目标。

五、关于辛格迪

“辛格迪”来自古希腊医学之父“Hippocrates”的音译。辛格迪（Hippocrates）是中国领先的生命健康领域数字化解决方案提供商，致力于通过创新的技术和产品帮助生命健康企业（制药、医疗器械和化妆品等）实现数字化转型。公司业务涵盖GMP质量管理和数字化工厂建设，GVP药物警戒，GCP临床研究等领域，在中国的客户累计已超过200多家，同时在海外设有分子机构，且已与多家跨国企业建立了合作关系。

六、关联解决方案

解决方案1：辛格迪GMP培训管理系统（TMS）

解决方案2：辛格迪GMP文件管理系统（DMS）

解决方案3：辛格迪GMP质量管理系统（QMS）

七、关联案例

案例1：苏州富士莱医药GMP培训管理（TMS）项目

案例2：石家庄以岭药业GMP培训管理（TMS）项目